面試前的心理準(zhǔn)備
面試前的心理準(zhǔn)備
無(wú)論是剛從學(xué)校畢業(yè)的新人，還是等待謀求新職的人，都必須面對(duì)求職面試這一關(guān)。每一個(gè)求職的人，都希望在面試時(shí)留給主考官一個(gè)好印象，從而增大錄取的可能性。所以，事先了解面試時(shí)一些必要的禮節(jié)，是非常重要的。可以說(shuō)，這是求職者邁向成功的第一步。
中國(guó)有句古話(huà)：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。面試就如同一場(chǎng)試探性的戰(zhàn)斗，戰(zhàn)斗的雙方就是面試單位的主考官和參加面試的你自己。
研究主考官
這里所說(shuō)的“研究”，是要試想一下主考官會(huì)從哪些方面來(lái)考察、評(píng)價(jià)面試者。綜合起來(lái)，有以下幾個(gè)方面：一是主考官可能會(huì)先評(píng)價(jià)一個(gè)應(yīng)聘者的衣著、外表、儀態(tài)和行為舉止。二是主考官會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、口才、談話(huà)技巧做整體的考核。三是主考官可能會(huì)從面談中來(lái)了解應(yīng)聘者的性格和人際關(guān)系，并從談話(huà)過(guò)程中了解應(yīng)聘者的情緒狀況以及人格成熟的程度。四是主考官會(huì)在面試時(shí)，觀察應(yīng)聘者對(duì)工作的熱情程度和責(zé)任心，了解應(yīng)聘者對(duì)人生的理想、抱負(fù)和上進(jìn)心。
研究自己
這包括以下幾個(gè)方面：
認(rèn)識(shí)自己，了解自己的長(zhǎng)處、興趣、人生目標(biāo)、就業(yè)傾向等。許多大學(xué)都會(huì)為畢業(yè)生就業(yè)求職開(kāi)設(shè)一些輔導(dǎo)課，幫助畢業(yè)生分析個(gè)人的專(zhuān)業(yè)和志向，作為畢業(yè)生的你，可以充分利用這個(gè)渠道，為求職預(yù)先做好準(zhǔn)備。聽(tīng)取家人和有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的親友的意見(jiàn)和建議，修正個(gè)人的志愿，也很有必要。
搜集招聘公司的相關(guān)資料，了解該公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化、未來(lái)的發(fā)展等情況，這項(xiàng)工作可以使你更能把握現(xiàn)況，增強(qiáng)面試時(shí)的信心。
準(zhǔn)備一份清楚詳盡的履歷表（個(gè)人簡(jiǎn)歷）。履歷表（個(gè)人簡(jiǎn)歷）要寫(xiě)得誠(chéng)實(shí)而又能給人留下深刻的印象（ 詳見(jiàn)下一個(gè)問(wèn)題）。
事前的演練可以幫你發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，放松緊張的神經(jīng)。
參加面試一定要抱著謹(jǐn)慎的態(tài)度，不浪費(fèi)每一次機(jī)會(huì)，并把每一次面試當(dāng)做重要的經(jīng)驗(yàn)積累起來(lái)，千萬(wàn)不要有隨便或僥幸的心理。人與人的作用是相互的，你若是鄭重其事，對(duì)方也自然會(huì)重視你。
了解并演練一下必要的面試禮儀。在平時(shí)，你可能是一個(gè)非常自由、無(wú)拘無(wú)束的人，對(duì)任何繁文縟節(jié)都不屑一顧。但在面試之前，你多少要了解一些面試的禮儀，它對(duì)你爭(zhēng)取那個(gè)職位有很大幫助。在面試之前演練一下你并不熟悉的禮儀，會(huì)讓你在面試中表現(xiàn)得輕松自如。
準(zhǔn)備一套適合面試的服裝。對(duì)于一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，從畢業(yè)到工作意味著社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，求職是參加工作的第一步，此時(shí)，你的穿著一定要符合你的新社會(huì)角色。對(duì)男士來(lái)講，擁有一套合身、穿著舒服但不用很昂貴的西裝是非常有必要的。對(duì)女士來(lái)講，暫時(shí)把時(shí)裝收起來(lái)，身著職業(yè)套裝會(huì)平添幾分成熟和風(fēng)韻。
