面試前的心理準備
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發(fā)布 : 09-07
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面試前的心理準備
無論是剛從學校畢業(yè)的新人，還是等待謀求新職的人，都必須面對求職面試這一關。每一個求職的人，都希望在面試時留給主考官一個好印象，從而增大錄取的可能性。所以，事先了解面試時一些必要的禮節(jié)，是非常重要的。可以說，這是求職者邁向成功的第一步。
中國有句古話：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。面試就如同一場試探性的戰(zhàn)斗，戰(zhàn)斗的雙方就是面試單位的主考官和參加面試的你自己。
研究主考官
這里所說的“研究”，是要試想一下主考官會從哪些方面來考察、評價面試者。綜合起來，有以下幾個方面：一是主考官可能會先評價一個應聘者的衣著、外表、儀態(tài)和行為舉止。二是主考官會對應聘者的專業(yè)知識、口才、談話技巧做整體的考核。三是主考官可能會從面談中來了解應聘者的性格和人際關系，并從談話過程中了解應聘者的情緒狀況以及人格成熟的程度。四是主考官會在面試時，觀察應聘者對工作的熱情程度和責任心，了解應聘者對人生的理想、抱負和上進心。
研究自己
這包括以下幾個方面：
認識自己，了解自己的長處、興趣、人生目標、就業(yè)傾向等。許多大學都會為畢業(yè)生就業(yè)求職開設一些輔導課，幫助畢業(yè)生分析個人的專業(yè)和志向，作為畢業(yè)生的你，可以充分利用這個渠道，為求職預先做好準備。聽取家人和有社會經驗的親友的意見和建議，修正個人的志愿，也很有必要。
搜集招聘公司的相關資料，了解該公司目前的經營狀況、企業(yè)文化、未來的發(fā)展等情況，這項工作可以使你更能把握現(xiàn)況，增強面試時的信心。
準備一份清楚詳盡的履歷表（個人簡歷）。履歷表（個人簡歷）要寫得誠實而又能給人留下深刻的印象（ 詳見下一個問題）。
事前的演練可以幫你發(fā)現(xiàn)問題，放松緊張的神經。
參加面試一定要抱著謹慎的態(tài)度，不浪費每一次機會，并把每一次面試當做重要的經驗積累起來，千萬不要有隨便或僥幸的心理。人與人的作用是相互的，你若是鄭重其事，對方也自然會重視你。
了解并演練一下必要的面試禮儀。在平時，你可能是一個非常自由、無拘無束的人，對任何繁文縟節(jié)都不屑一顧。但在面試之前，你多少要了解一些面試的禮儀，它對你爭取那個職位有很大幫助。在面試之前演練一下你并不熟悉的禮儀，會讓你在面試中表現(xiàn)得輕松自如。
準備一套適合面試的服裝。對于一個大學畢業(yè)生來說，從畢業(yè)到工作意味著社會角色的轉變，求職是參加工作的第一步，此時，你的穿著一定要符合你的新社會角色。對男士來講，擁有一套合身、穿著舒服但不用很昂貴的西裝是非常有必要的。對女士來講，暫時把時裝收起來，身著職業(yè)套裝會平添幾分成熟和風韻。
